.

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
АРМИЗОНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Кирова ул. 2, с.Армизонское, Армизонский р-н, Тюменская обл., 627220, тел./факс: 8(34547) 2-45-86

Положение о порядке проведения аттестации кандидатов на должность заместителя
руководителя по учебной, воспитательной, методической работе и заместителей
руководителя по учебно-воспитательной работе муниципального автономного
общеобразовательного учреждения Армизонская средняя общеобразовательная
школа.

2021 год

В состав аттестационной комиссии входят представители
школы, органов
самоуправления школы.
7. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нём
присутствуют не менее двух третей её членов.
8. Председатель аттестационной комиссии возглавляет аттестационную комиссию
и руководит её деятельностью.
9. Заместитель председателя аттестационной комиссии осуществляет отдельные
полномочия по поручению председателя комиссии, а в отсутствие председателя комиссии
исполняет его обязанности.
10. Секретарь аттестационной комиссии:
- организует подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях
аттестационной комиссии;
- уведомляет членов аттестационной комиссии и приглашенных на ее заседание
лиц о времени и месте проведения, повестке дня заседания аттестационной комиссии,
- ведет протоколы заседаний аттестационной комиссии.
В отсутствие секретаря аттестационной комиссии его полномочия возлагаются
председателем аттестационной комиссии на иного члена аттестационной комиссии.
11. Члены аттестационной комиссии школы:
- вправе:
знакомиться с материалами, подготовленными к заседанию
аттестационной
комиссии;
выступать и вносить предложения по рассматриваемым вопросам;
участвовать в голосовании по всем рассматриваемым вопросам;
в случае несогласия с принятым аттестационной комиссией решением письменно
изложить своё особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседания
аттестационной комиссии;
- обязаны соблюдать конфиденциальность в отношении информации, ставшей им
известной в связи с участием в деятельности аттестационной комиссии.
12. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого на заседание
аттестационной комиссии.
Аттестуемый, который по уважительной причине не может принять участие в
аттестационных процедурах, письменно информирует до начала процедуры
аттестационную комиссию о невозможности участия в процедуре. В этом случае
аттестация переносится на более поздний срок.
13. Решения аттестационной комиссии принимаются большинством голосов
присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов аттестуемый
признаётся соответствующим занимаемой должности.
При прохождении аттестации руководящий работник, являющийся членом
аттестационной комиссии, не участвует в голосовании по своей кандидатуре.
Результаты аттестации руководящего работника сообщаются ему после подведения
итогов голосования.
14. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который вступает
в силу со дня подписания председателем, заместителем председателя, секретарём и
членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и заносится в
аттестационный лист (приложение 1) руководящего работника.
В аттестационный лист руководящего работника в случае необходимости
аттестационная
комиссия
заносит
рекомендации
по
совершенствованию
профессиональной деятельности руководящего работника, о необходимости повышения
его квалификации с указанием специализации и другие рекомендации.
При наличии в аттестационном листе указанных рекомендаций работодатель не
позднее чем через год со дня проведения аттестации руководящего работника
представляет в аттестационную комиссию информацию о выполнении рекомендаций
аттестационной комиссии по совершенствованию профессиональной деятельности
руководящего работника.
15. На основании решения аттестационной комиссии издаётся приказ директора
школы о результатах аттестации руководящего работника.

16. Руководящий работник должен быть ознакомлен с аттестационным листом и
приказом о результатах аттестации под роспись не позднее 30 дней с даты принятия
решения аттестационной комиссией.
Аттестационный лист, выписка из приказа школы хранятся в личном деле
руководящего работника.
17. Результаты аттестации руководящий работник вправе обжаловать в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Проведение аттестации руководящего работника
18. Аттестация руководящих работников проводится 1 раз в 5 лет.
Ответственность за своевременное проведение аттестации несёт руководитель
школы.
19. Основанием для проведения аттестации является представление работодателя
(далее - представление) (приложение 2).
20.
Представление должно содержать мотивированную всестороннюю и
объективную оценку профессиональных, деловых качеств руководящего работника,
результатов его профессиональной деятельности на основе квалификационной
характеристики по занимаемой должности, информацию о профессиональном
образовании, прохождении курсов повышения квалификации и т.д.
С представлением руководящий работник должен быть ознакомлен работодателем
под роспись не позднее, чем за месяц до начала аттестации. После ознакомления с
представлением руководящий работник имеет право представить в аттестационную
комиссию собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность за период
с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации - с даты поступления на
работу), а также заявление с соответствующим обоснованием в случае несогласия с
представлением работодателя.
21. Информация о дате, месте и времени проведения аттестации письменно
доводится работодателем до сведения руководящего работника, подлежащего аттестации,
не позднее, чем за месяц до её начала.
22. В ходе аттестации руководящие работники проходят квалификационные
испытания в одной из следующих форм по выбору аттестуемого:
- испытания в письменной форме по вопросам, связанным с осуществлением ими
руководящей деятельности по занимаемой должности;
- защита творческого (публичного) отчета о деятельности руководящего работника;
- представление портфолио руководящего работника школы;
- другое.
23. Аттестация лиц, претендующих на должности заместителей руководителей,
руководителей структурных подразделений школы, проходит в форме собеседования.
Основанием для проведения аттестации лиц, претендующих на должности
заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений школы, является
личное заявление (приложение 3) вышеуказанных лиц в аттестационную комиссию.
Заявление лица, претендующего на руководящую должность, должно быть
рассмотрено аттестационной комиссией не позднее, чем за один месяц со дня его подачи.
Информация о дате, месте и времени проведения аттестации письменно доводится
аттестационной комиссией до сведения лица, претендующего на руководящую должность,
не позднее, чем за один месяц до её начала.
24. По результатам аттестации руководящего работника аттестационная комиссия
принимает одно из следующих решений:
соответствует
должности
«заместитель
руководителя»
(«руководитель
структурного подразделения»);
не соответствует должности «заместитель руководителя» («руководитель
структурного подразделения»).
25. В случае признания руководящего работника по результатам аттестации
несоответствующим занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации
трудовой договор с ним может быть расторгнут в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи
81 ТК РФ. Увольнение по данному основанию допускается, если невозможно перевести

руководящего работника с его письменного согласия на другую имеющуюся в школе
работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации
работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу),
которую руководящий работник может выполнять с учётом его состояния здоровья (часть
3 статьи 81 ТК РФ).

Приложение №1
к Положению об аттестации заместителей руководителя
МАОУ Армизонская СОШ.
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество ___________________________________________
2. Год, число и месяц рождения _______________________________________
3. Занимаемая
должность на момент аттестации и дата назначения на эту
должность_________________________________________________________
__________________________________________________________________
4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого
звания_____________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность
__________________________________________________________________
и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
5. Сведения о дополнительном профессиональном образовании _________
________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
6.
Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения
аттестации_________________________________________________________
__________________________________________________________________
7. Стаж работы в должности руководителя __________________________
8. Общий трудовой стаж _____________________________________________
9. Краткая
оценка
деятельности руководящего
работника (в т.ч. выполнения
рекомендаций
предыдущей
аттестации)
___________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_________________________________
10. Рекомендации аттестационной комиссии__________________________
_____________________________________________________________________________
_______________________________________________________
11. Решение аттестационной комиссии ________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
12. Количественный состав аттестационной комиссии ________________
На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии
Количество голосов за _____, против ______
13. Примечания ____________________________________________________

__________________________________________________________________
Дата проведения аттестации
__________________________
Признан (а) соответствующим (ей) должности
__________________________________________________ сроком на 5 лет
_______________________________________________________________
(реквизиты приказа ОУ)
____________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии ________________

_________________

« ___ » ____________ 20 __ г.
Секретарь
аттестационной комиссии

______________ __________________

« ___ » ____________ 20__ г.

С аттестационным листом ознакомлен (а)_______________________________
(подпись руководящего работника, дата)
С решением аттестационной комиссии согласен (согласна); не согласен (не согласна)
___________________
_____________________________
подпись
расшифровка подписи

Приложение №2
к Положению об аттестации заместителей руководителя
МАОУ Армизонская СОШ
Представление
_____________________________________________________________________________
(наименование образовательного учреждения в соответствии с уставом)
____________________________________________________________________________
(Ф.И.О. (полностью) аттестуемого работника)
____________________________________________________________________________
(наименование должности, по которой аттестуется работник)
для аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности
Год, число и месяц рождения
________________________________________________________
Сведения об образовании
____________________________________________________________
(высшее, среднее профессиональное и т. д.; какое образовательное учреждение окончил,
когда,
____________________________________________________________________________
специальность, квалификация по диплому)
Общий трудовой стаж
_______________________________________________________________
Стаж педагогической работы _____________, в данной
должности_________________________ Стаж работы в данном
учреждении____________________________________________________
Результаты и достижения в профессиональной деятельности (в соответствии с
требованиями квалификационной
характеристики)______________________________________________________________
Наличие наград, званий, ученой степени, ученого звания и т.д.:
____________________________
____________________________________________________________________________
Наличие деловых и личностных качеств, предполагающих успешную деятельность:
____________________________________________________________________________
Яркие индивидуальные особенности аттестуемого:
______________________________________
____________________________________________________________________________
Сведения о повышении квалификации (с указанием тематики и объема курсовой
подготовки):_________________________________________________________________
Сведения о результатах предыдущей аттестации
________________________________________

Подпись руководителя ___________________________________________
(расшифровка подписи) м.п.
Ознакомлен(а) ________________
аттестуемого:__________________
(подпись аттестуемого)

тел.

Дата ознакомления ______________

__________________
дата подписания
С
представлением
(___________________)

ознакомлен(а)
(дата, подпись)

подписи)
__________________
дата ознакомления

________________________
(расшифровка

Приложение №3
к Положению об аттестации заместителей руководителя
МАОУ Армизонская СОШ
______________________________________
________
(наименование аттестационной комиссии)
от_____________________________________
_______
(фамилия, имя, отчество)
______________________________________
________
______________________________________
________
(должность, место работы)
______________________________________
________
______________________________________
________
(номер телефона (рабочий, домашний или
мобильный)

ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу аттестовать меня в 20_______ году по должности
_____________________________________________________________________________
Сообщаю о себе следующие сведения:
Образование _________________________________________________________________
(когда и какое образовательное учреждение профессионального
_____________________________________________________________________________
образования окончил, полученная специальность и квалификация)
_____________________________________________________________________________
__________________________
стаж педагогической работы ________ лет,
стаж работы на руководящих должностях _________ лет.
Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание
_____________________________________________________________________________
Сведения
о
дополнительном
профессиональном
образовании
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

С положением о проведении аттестации заместителей руководителей,
руководителей структурных подразделений _________________________________
ознакомлен(а).
(наименование ОУ)
«___»_____________20____г.

Подпись ___________________